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財聯社1月19日訊（編輯 趙昊）周四（1月19日）美股盤前，美國勞工部公布的上周“初請”人數意料外降至近五個月以來的低位。

具體數據顯示，截至1月14日的一周，美國首次申請失業救濟金的人數為19萬人，為2022年9月24日以來新低，和前一周的20.5萬人相比減少了1.5萬人，此前市場預期將升至21.4萬人。

（美國首次申請失業救濟金的人數）報告中的另一項數據也好于預期，截至1月7日的一周，連續領取失業救濟金的人數錄得164.7萬人，雖高于前一周修正后163萬人，但較市場預期的166萬人少了1.3萬人。

媒體分析稱，初請的意外減少突顯了美國就業市場的緊繃局面，表明許多企業不愿裁員。近期，許多科技巨頭先后宣布大規模裁員或凍結招聘，但數據證明大多數公司可能仍在以穩健的速度進行招聘工作。

康奈爾大學約翰遜商學院特約講師John Blevins表示，勞動力市場仍然有龐大的空缺，被大型科技公司解雇的人幾乎能立即獲得新的工作。本月月初公布的非農報告也顯示，美國去年12月失業率進一步走低至3.5%，為1969年以來的低位。

而在科技之外的行業，經濟學家表示，企業在新冠大流行期間嘗到了勞動力短缺的苦頭，很多不愿解雇員工。這一點在美聯儲周三公布的褐皮書中也有提到，“即使商品和服務需求已經放緩，許多公司在裁員時仍猶豫不決?！?/p>

不過，這對于想要平抑高通脹的美聯儲來說不是一個好消息。央行官員們擔心火熱的勞動市場可能加快工資增速，繼而給物價水平提供支撐。如果面臨這種情況，美聯儲很可能要加息到一個比預期更高的水平。

初請報告發布的同一時間，美國還同時公布了另外兩組經濟數據：去年12月新屋開工量和營建許可數雙雙走低，費城聯儲1月制造業指數仍位于負值區域，顯示房地產行業和制造業活動繼續下降，美聯儲激進加息對經濟的負面效果正在顯現。

關鍵詞 勞動力市場