一般情況下工傷賠償的期限是多久？申請工傷待遇賠償可以分為幾種？
來源：法律專家網
時間：2023-07-03 16:50:04
工傷賠償的期限是多久?申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分為幾種?
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。
(1)一種是參加工傷保險的賠償。
這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。
(2)另一種是發生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
其他有關工傷賠償的期限：
1、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。
2、工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。
3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發疾病在一定的時間內搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內。
4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。
5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內，案情復雜的為60日內。
6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內。
-
一般情況下工傷賠償的期限是多久？申請工傷待遇賠償可以分為幾種？
工傷賠償的期限是多久?申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分為幾種?對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。(1)一種是參加工傷保險的
-
工傷事故概念是什么？廣義的工傷事故還包括什么？
工傷事故的定義是什么?廣義的工傷事故還包括什么?工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保
-
關于工傷事故分類有多少種？工傷事故報告流程是什么？
我國關于工傷事故分類有多少種?工傷事故報告流程是什么?我國在工傷事故統計中，按照《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)將企業工傷事故
-
我國法律怎樣定義工傷鑒定？各級工傷鑒定標準是什么？
什么是工傷鑒定?各級工傷鑒定標準是什么?工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以
-
勞動仲裁申請時效怎么規定的？勞動糾紛訴訟時效是多久？
勞動仲裁申請時效怎么規定的?勞動糾紛訴訟時效是多久?勞動仲裁申請時效：2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當
-
個人申請工傷認定需要什么材料？員工個人可以申請工傷認定嗎？
員工個人可以申請工傷認定嗎員工個人可以申請工傷認定，但超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付
-
一般情況下工傷賠償的期限是多久？申請工傷待遇賠償可以分為幾種？
工傷賠償的期限是多久?申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分為幾種?對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。(1)一種是參加工傷保險的
-
工傷事故概念是什么？廣義的工傷事故還包括什么？
工傷事故的定義是什么?廣義的工傷事故還包括什么?工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保
-
關于工傷事故分類有多少種？工傷事故報告流程是什么？
我國關于工傷事故分類有多少種?工傷事故報告流程是什么?我國在工傷事故統計中，按照《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)將企業工傷事故
-
我國法律怎樣定義工傷鑒定？各級工傷鑒定標準是什么？
什么是工傷鑒定?各級工傷鑒定標準是什么?工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以
-
勞動仲裁申請時效怎么規定的？勞動糾紛訴訟時效是多久？
勞動仲裁申請時效怎么規定的?勞動糾紛訴訟時效是多久?勞動仲裁申請時效：2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當
-
個人申請工傷認定需要什么材料？員工個人可以申請工傷認定嗎？
員工個人可以申請工傷認定嗎員工個人可以申請工傷認定，但超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付
-
工傷認定后公司如何進行賠償？勞動局可以查工傷認定嗎？
工傷認定后公司的賠償方式是：1 如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構成傷殘的話五級六級
-
認定工傷的七種法定情形 最高法行政庭相關答復中認為認定工傷的七種情形
認定工傷的七種法定情形依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到
-
工傷認定申請表如何填寫 工傷認定申請表填表說明內容
實踐中工傷認定申請表如何填寫?工傷認定申請表填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱
-
申請工傷認定需要提交哪些材料？提出工傷認定申請依據是什么？
申請工傷認定需要提交哪些材料?提出工傷認定申請依據是什么?提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞
-
工傷認定申請找哪個部門提出？工傷認定時間以什么為準？
工傷認定申請找哪個部門提出?工傷認定時間以什么為準?自工傷發生之日起開始計算工傷認定時間職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診
-
勞動局工傷認定程序是什么 勞動局工傷認定程序注意事項有哪些
勞動局工傷認定程序是什么?勞動局工傷認定程序注意事項有哪些?工傷認定申請到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報
-
有哪些視同工傷的情形？不得認定為工傷或視同工傷的情形有什么？
有哪些視同工傷的情形?不得認定為工傷或視同工傷的情形有哪些?依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時間和
-
已經簽訂勞務關系員工受傷怎么處理？勞務關系員工受傷處理依據是什么？
已經簽訂勞務關系員工受傷怎么處理?勞務關系員工受傷處理依據是什么?在勞務合同中，若雇員在工作中受傷工傷傷害的，雇主(用人單位)應承擔賠
-
申請工傷認定期限是多久？工傷醫藥費報銷流程有哪些？
一般情況下申請工傷認定期限是多久?工傷醫藥費報銷流程有哪些?申請工傷認定期限1、當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工
-
瑞眾人壽將“承繼”華夏人壽，中天金融70億定金“泡湯”？_天天播報
來源：密探財經（ID：SpyFinance）“明天系”被托管的6大金融機構，正
-
公司墊付醫藥費的是否需要償還？墊付醫藥費償還相關法律規定是什么？
關于公司墊付醫藥費的是否需要償還?墊付醫藥費償還相關法律規定是什么?公司墊付的醫療費要不要償還，要依據具體的情況而定，例如員工因工受
-
工傷不報銷的是否可以行政訴訟？哪些情形可以行政訴訟？
實踐中工傷不報銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?可以。對于工傷不報銷的有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人
-
購買工傷保險后醫藥費的報銷方式是什么？工傷醫藥費的報銷方式有哪些法律規定？
購買工傷保險后醫藥費怎么報銷?工傷醫藥費的報銷方式有哪些法律規定?購買工傷保險后醫藥費的報銷方式為：在簽訂服務協議的醫療機構就醫或急
-
申請誤工費請求需要提供什么證明？誤工費證明造假怎么處理？
誤工費請求需要提供什么證明?1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副
-
誤工費賠償標準是什么？如何計算評殘之后續治療誤工費？
評殘之后續治療誤工費如何計算?誤工費賠償標準是什么?患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一
-
法律規定工傷醫藥費幾個月可以報？社保基金支付工傷待遇審核需要遞交哪些材料？
法律規定工傷醫藥費幾個月可以報?社保基金支付工傷待遇審核需要遞交哪些材料?申請工傷認定，社保受理后，60天內作出工傷認定結論。得到《工
-
工傷報銷標準范圍包括哪些？工傷報銷標準范圍有哪些法律規定？
工傷報銷標準范圍是指什么?工傷報銷標準范圍有哪些法律規定?工傷報銷標準范圍：在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療
-
工傷報銷范圍是什么？工傷報銷范圍法律依據是什么？
實踐中工傷報銷范圍是什么?工傷報銷范圍法律依據是什么?員工在出現工傷事故之后的三天內要將所在單位上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞
-
沒有買社保工傷公司怎么賠償？沒買工傷保險發生工傷該如何處理？
沒有買社保工傷公司怎么賠償?沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據傷殘等級計算賠償金
-
有哪些工傷保險糾紛的行政復議流程？工傷保險的作用有哪些？
工傷保險糾紛的行政復議流程有哪些?工傷保險的作用有哪些?1、申請人提出復議申請。2、復議機關受理申請后，在七天內把復議申請書的副本或者
-
工傷鑒定后該請什么假？工傷賠償糾紛需注意什么？
工傷鑒定后該請什么假?工傷鑒定后該請病假。工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費
-
對工傷保險糾紛如何處理？工傷保險條例對工傷事故是怎么規定？
有關對工傷保險糾紛如何處理?工傷保險條例對工傷事故是怎么規定?工傷保險糾紛可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴
-
員工簽署放棄五險一金還能享受工傷保險待遇嗎？享受工傷保險待遇有什么法律依據？
員工簽署放棄五險一金還能享受工傷保險待遇嗎?享受工傷保險待遇有什么法律依據?1、可以受工傷保險待遇，工傷保險是用人單位和職工的法定義
-
離職賠償金怎么計算？離職賠償金的法律規定是什么？
關于計算離職賠償金怎么計算?離職賠償金的法律規定是什么?1、勞動者的離職賠償金按二倍的經濟補償標準計算。經濟補償按勞動者在本單位工作
熱門資訊
-
瓦格納將暫停“招新”一個月 正向白俄羅斯轉移
據美國有線電視新聞網網站7月2日報...
-
50年難遇！陜西鎮巴縣遭大暴雨侵襲
據陜西漢中市委宣傳部官方微信公眾...
-
焦點快看：因褻瀆《古蘭經》 伊朗停止向瑞典派遣新大使
伊朗當地媒體報道稱，因瑞典褻瀆《...
-
俄南部城市發生爆炸 現場現大坑附近有空軍基地
據德新社7月2日報道，俄羅斯南部的...
文章排行
圖片新聞
-
62%受訪者對新能源汽車基本了解 汽車“里程焦慮”較為突出
近日，重慶市萬州區、開州區、城口...
-
聚焦！2022年全國“綠色產品認證與標識宣傳周”正式啟動
9月26日，由市場監管總局主辦的202...
-
昆明市體育中心足球錦標賽落幕 組委會已經在為新賽季做準備
9月18日，全民健身·2021昆明市體...
-
中安街道種植了100畝萬壽菊 每畝產值是種植包谷的兩倍多
時下，正是萬壽菊收獲的季節。走進...
關于我們┊網站合作┊版權聲明┊網站地圖┊友情鏈接┊軟件版權舉報
京公網安備 35075110106號 增值電信業務經營許可證B2-2004115 許可 粵ICP備18025786號 Copyright 1999-2018 © m.sxxwl.cn All rights reserved
91資訊 版權所有
聯系我們:954 29 18 82 @qq.com