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據知情人士透露，亞洲(日本除外)華爾街最大投行的頂級投資銀行家正在經歷自十多年前金融危機以來最糟糕的薪酬水平。該知情人士表示，高盛(GS.US)、摩根士丹利(MS.US)和美國銀行(BAC.US)等銀行的董事總經理的薪酬總額平均下降了40%至50%，其中資深董事總經理的薪酬降至80萬至150萬美元，第一年擔任董事總經理的薪酬降至60萬至100萬美元。

據了解，在經歷了2021年的豐收年之后，明星銀行家的薪酬削減幅度較小，為20%或更低，其中一些人的薪酬仍在200萬美元左右。業績不佳的員工薪酬則減少60%至70%，許多人甚至被完全排除在獎金池之外。上述知情人士稱，這些數字反映了頂級華爾街投行在亞洲的普遍趨勢。某些產品組和國家的薪酬可能有所不同。

此外，在過去幾年的人才爭奪戰和高通脹中，全球投資銀行增加了員工數量，而目前這些銀行卻正努力控制成本。盡管亞洲多年來一直是其最大的增長市場，但裁員數量激增，而嚴格的獎金規定預計將有助于進一步裁員。

高盛、摩根士丹利和美國銀行的發言人均拒絕置評。

上述一名知情人士表示，盡管一些銀行試圖縮小銀行家之間的薪酬差距，而不是裁員，因為今年下半年交易可能會反彈，但2023年可能會有更多的裁員。其中董事總經理受到的沖擊最大，董事的薪酬總額下降了約30%，至40萬至60萬美元，而副總裁的薪酬則不那么容易受到影響，較去年下降了約10%至15%。

此外，上述另一位知情人士稱，高盛今年的薪酬降幅尤其明顯，該行去年的派息水平創歷史新高，較市場水平高出20%。然而，并不是所有人的工資都大幅下降。

該知情人士表示，澳大利亞和韓國的國家團隊以及清潔能源、并購領域的團隊表現更好。由于預計交易數量將出現反彈，各銀行也熱衷于留住業績優秀的新員工。例如，花旗集團(C.US)將初級投資銀行家的薪酬提高了15%。

關鍵詞 金融危機