近年來，昆明晉寧區人社局聚焦主業主責，踐行人社初心使命，織好人社工作“五張網”，推動全區民生持續改善。

織牢民生保障“兜底網”

晉寧區人社局堅持“促就業與防失業并舉，穩規模與增收入并重”，讓穩就業與保民生同頻共振。2021年以來，提供有效就業崗位2858個，新增城鎮就業人員2532人，開發公益性崗位204個，農村勞動力轉移就業7986人，轉移收入9258萬元。截至目前，城鄉居民基本養老保險參保人數14.67萬人，工傷保險參保1524戶，參保人數4.12萬人，失業保險參保27032人。扎實開展社保基金管理提升年行動，注重從源頭嚴防、過程嚴管、日常嚴抓上入手，采取有效工作措施，形成“人防+技防+群防”三位一體嚴管，堅決守護好每一分“養老錢”“保命錢”。

織牢人才培養“精細網”

大力引進“高、精、尖”緊缺人才，計劃引進2名醫療專家，招聘14名大學生村官、2名“三支一扶”人員到區內工作，組織昆明龍騰生物乳業有限公司5名技能人才申報發明創造獎勵補助，推薦上報昆明中車軌道交通裝備有限公司3人、云南磷化集團10人為市高技能人才評委庫評委人選，區人民醫院被省委組織部、省人社廳定為“專家基層科研工作站”，為發展注入活力、增強后勁。整合技能培訓資源，培育高技能人才，開展職業技能提升培訓8350人次(含農村勞動力2418人次)，創業培訓234人，引導性培訓3909人，農村貧困勞動力技能培訓168人，實現技能培訓從“重數量”向“重質量”轉變。

織牢勞動維權“保障網”

在欠薪整治、勞動仲裁、合法用工等堵點、熱點問題上下功夫。2021年以來，處理各類工資問題投訴2500余件，處理突發事件270余件，追討工資2.1億元，涉及勞動者10000余人次;為1163戶用人單位2.48萬人辦理勞動合同登記備案，勞動合同簽訂率達93.4%;確定5家企業為電子勞動合同試點企業，5家企業被評選為2021年度勞動關系和諧企業;受理并結案勞動人事爭議案386件，涉及勞動者395人，涉及調裁金額1102.79萬元，全力保障勞動者合法權益。

織牢溫暖人社“服務網”

深化“放管服”改革，優化營商環境，深入推進“一網通辦”“一窗通辦”“人社服務快辦行動”。認真梳理完善并發布云南省政務服務平臺推送政務服務事項180項，“全程網辦”事項達176項，“全程網辦”政務服務事項比例達到97.8%，4項政務服務事項達到三級網辦深度，“一窗分類通辦”事項比例達到100%;及時準確將22條行政許可、7條行政處罰和1條重大勞動保障違法行為數據錄入“雙公示”系統，做到關聯事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，實現數據“多跑路”群眾“少跑腿”。

織牢落實工作“責任網”

多次開展“轉作風、提效能、當好排頭兵大討論”主題討論和專題學習3次，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，牢固樹立“開局就是決戰，起步就是沖刺”的拼搏意識，踐行一線工作法、項目工作法、典型引路法，跑出人社工作“加速度”，打開人社工作“新局面”，闖出人社工作“新路子”。

關鍵詞 昆明晉寧 一網通辦 一窗通辦 人社服務快辦行動 欠薪整治 勞動仲裁